FORTALECIENDO LOS GOBIERNOS LOCALES CON DOBLE TITULACIÓN en www.cerpa.edu.pa
En el marco del Mes de la Municipalidad en Panamá, establecido por la Ley 31 del 1 de julio de 2016, y del Día de la Municipalidad, celebrado el 6 de agosto, www.cerpa.edu.pa se enorgullece en acompañar a los servidores de los gobiernos locales, alcaldías y juntas comunales con una oferta educativa innovadora y de alta calidad. Nuestro enfoque en la doble titulación combina el Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal con otras carreras complementarias, brindando a los profesionales una formación integral que fortalece sus competencias y añade un valor significativo a su labor.
Doble Titulación: Una Ventaja Competitiva
La doble titulación permite a los servidores públicos adquirir habilidades y conocimientos en dos áreas complementarias, potenciando su capacidad para enfrentar los desafíos del entorno municipal con una perspectiva amplia y multidisciplinaria. A continuación, se presenta una descripción detallada de cada combinación de carreras, destacando las fortalezas y el valor agregado que cada una aporta.
| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Desarrollo Profesional y Emprendimiento |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Conocimiento profundo de la administración pública. | – Habilidades en la creación y gestión de proyectos emprendedores. |
| – Capacidad para gestionar recursos y servicios públicos de manera eficiente. | – Fomento del desarrollo económico local a través del emprendimiento. |
| – Comprensión de la gobernabilidad y participación ciudadana. | – Innovación y creatividad en la solución de problemas. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Integración de políticas públicas con iniciativas emprendedoras. | – Impulso de proyectos comunitarios sostenibles. |
| – Mayor capacidad para desarrollar programas de desarrollo local. | – Fortalecimiento de la economía local mediante el apoyo a emprendedores. |
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| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Gestión Comercial de Clientes |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Capacidad para gestionar y optimizar recursos municipales. | – Habilidades en la gestión y satisfacción de clientes. |
| – Desarrollo de políticas públicas efectivas. | – Estrategias de marketing y servicio al cliente. |
| – Fomento de la participación ciudadana y gobernabilidad. | – Técnicas de ventas y atención al cliente. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Mejora de la relación entre el gobierno local y los ciudadanos a través de un enfoque orientado al cliente. | – Incremento en la eficiencia y satisfacción en la prestación de servicios públicos. |
| – Implementación de estrategias de comunicación efectivas. | – Mejora de la imagen y reputación de las instituciones municipales. |
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| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Gestión y Promoción Ambiental |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Experiencia en la gestión de recursos públicos y servicios comunitarios. | – Conocimientos en sostenibilidad y conservación del medio ambiente. |
| – Implementación de políticas públicas. | – Capacidad para desarrollar programas de gestión ambiental. |
| – Desarrollo de proyectos comunitarios. | – Promoción de prácticas sostenibles. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Integración de políticas ambientales en la administración local. | – Mejora en la calidad de vida a través de la protección ambiental. |
| – Desarrollo de proyectos sostenibles a nivel municipal. | – Fortalecimiento de la resiliencia y sostenibilidad de las comunidades. |
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| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Gestión y Promoción Cultural |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Conocimiento en administración y gobernanza pública. | – Habilidades en la gestión y promoción de actividades culturales. |
| – Capacidad para implementar políticas públicas inclusivas. | – Desarrollo de programas culturales y artísticos. |
| – Gestión de servicios comunitarios. | – Promoción del patrimonio cultural y artístico. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Fortalecimiento de la identidad cultural local. | – Enriquecimiento de la vida comunitaria a través de la cultura. |
| – Desarrollo de políticas culturales inclusivas. | – Incremento del turismo cultural y económico local. |
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| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Promoción de la Salud |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Conocimientos en administración y gestión de políticas públicas. | – Habilidades en la promoción y gestión de programas de salud comunitaria. |
| – Capacidad para gestionar recursos y servicios públicos. | – Implementación de estrategias de promoción de la salud. |
| – Desarrollo de políticas inclusivas. | – Conocimientos en salud pública y bienestar comunitario. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Mejora en la gestión de programas de salud pública a nivel local. | – Incremento en la calidad de vida y bienestar de los ciudadanos. |
| – Implementación de políticas de salud inclusivas y efectivas. | – Fortalecimiento de la resiliencia comunitaria en temas de salud. |
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| Primera Calificación | Segunda Calificación |
| Técnico Superior en Administración Pública y Gobernabilidad Municipal | Técnico Superior en Tecnología e Informática |
| Fortalezas: | Fortalezas: |
| – Experiencia en la gestión pública y políticas municipales. | – Conocimientos en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). |
| – Implementación de políticas públicas efectivas. | – Habilidades en la gestión y administración de sistemas informáticos. |
| – Fomento de la participación y gobernabilidad. | – Capacidad para desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. |
| Valor Agregado: | Valor Agregado: |
| – Modernización de la administración pública a través de TIC. | – Mejora en la eficiencia y transparencia de los servicios públicos. |
| – Desarrollo de ciudades inteligentes y digitalización de servicios municipales. | – Potenciación de la gestión de datos y toma de decisiones basada en evidencia. |
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Conclusión
En www.cerpa.edu.pa, estamos comprometidos con la formación de los servidores públicos de los gobiernos locales, proporcionándoles una educación superior de doble titulación que no solo mejora sus habilidades y conocimientos, sino que también aporta un valor significativo a sus comunidades. Con nuestras ofertas académicas legalmente aprobadas por el Ministerio de Educación de Panamá y alineadas con la nueva Ley 389 del 13 de julio de 2023, los estudiantes disfrutan de los beneficios de exoneraciones de matrículas, convalidaciones y el valor de materias. Invitamos a todos los municipalistas a aprovechar estas oportunidades para fortalecer el desarrollo social y económico de sus comunidades. ¡Felicidades Municipalistas!
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